廣東川力網絡科技有限公司(以下簡稱川力集團)于1999年10月20日，經廣東省工商行政管理局核準成立。公司總部設在中國廣東省廣州市黃埔區豐樂中路68号冠豪大廈三樓。公司以一流的經營管理理念，領先的研發技術，專業為用戶提供M2C電子商務平台服務以及商業系統解決方案。是全球最具發展潛力的M2C電子商務平台服務提供商。
 
公司成立于1999年10月，2010年開始從傳統生産銷售型企業轉型研發M2C電子商務平台（川力網3688.TV），于2015年1月正式上線運營。川力平台已被列為黃埔區國家級電子商務示範基地具有示範性的品牌企業，并已獲得政府扶持資金和風險投資資金。
 
川力集團性質：M2C電商平台服務商。
川力集團使命：促進M2C商業模式的創新發展。
川力戰略目标：以用戶為中心打造資源共享、跨界融合的電子商務生态圈。
 
　　目前川力平台無縫對接微信，追追樂微超平台是國内首家“以用戶為中心”的M2C移動電商消費平台，推廣“電商消費”生活方式，幫助用戶利用“微超”購物消費省錢、省心、更省事，自主創業更容易。
 
　　追追樂微超平台由廣東川力網絡科技有限公司全資打造，與川力M2C商務平台（川力網3688.TV）無縫對接，數據處理、交易安全有保障。所有供貨廠家全部通過工商認證、品牌認證，并提供品質保證金，以确保消費者買到正品，售後服務有保障。
 
　　目前平台已擁有全球5000多家供貨廠家，十幾萬商品品類，并與韓國東亞集團簽訂“韓貨正品”跨境電商協議，由韓國東亞集團牽頭整合韓國300多家品牌廠家正品進駐平台廠價直銷，我們緻力于資源共享、跨界融合，打造互聯、互動、互惠的電商生态圈！
 
　　追追樂微超平台與川力M2C商務平台無縫結合，同時作為第三方服務平台，全球首創“以用戶為中心的M2C商業模式”。為供貨廠家和消費者提供互聯、互動、互惠的平台級服務，讓每一個用戶實現資源共享，跨界融合，滿足任何購物需求。

電子商務專員：待遇6000-10000元
一、崗位職責：
1、經過公司系統的培訓，能夠熟悉企業業務流程，識别目标客戶潛在需求；
2、負責收集潛在客戶資料，維護客戶合作關系；
3、通過網絡、電話溝通,了解和發掘客戶需求及合作願望，介紹自己産品的優點和特色；
4、參與合同的談判與簽訂；
5、配合銷售經理完成小組銷售任務；月收入輕松過萬。
 
二、崗位要求：
1、大專及以上學曆，熟悉辦公軟件，（市場營銷、電子商務、國際貿易等相關專業應屆生擇優錄取）；
2、性格外向、親和力強、反應靈敏、有較強的語言溝通表達能力及交際技巧；
3、具備一定的市場分析及判斷能力，較好的客戶服務意識；
4、積極熱情、敬業愛崗、學習能力強，有較強的抗壓能力及團隊合作精神；
5、歡迎工作态度積極進取，具有強烈想成功的欲望，挑戰高薪的人加入。
 
 
招商專員：待遇6000-10000元
一、崗位職責：
1、經過公司系統的培訓，能夠熟悉企業業務流程，識别目标客戶潛在需求；
2、負責收集潛在客戶資料，維護客戶合作關系；
3、通過網絡、電話與廠家客戶溝通, 并協助指導廠家免費入駐；
4、對客戶長期跟蹤，并及時解決客戶問題；
5、配合銷售團隊領導完成小組銷售任務；月收入輕松過萬。
 
二、崗位要求
1、大專及以上學曆，熟悉辦公軟件；（可接受實習生）
2、熱愛電子商務互聯網行業，熱愛銷售，具有一定的業務能力；
3、性格外向、親和力強、反應靈敏、有較強的語言溝通表達能力及交際技巧；
4、積極熱情、敬業愛崗、學習能力強，有較強的抗壓能力及團隊合作精神；
 
市場營銷專員：待遇6000-10000元
一、崗位職責：
1、經過公司系統的培訓，能夠熟悉企業業務流程，識别目标客戶潛在需求；
2、負責收集潛在客戶資料，維護客戶合作關系；
3、通過網絡、電話溝通,了解和發掘客戶需求及合作願望，介紹自己産品的優點和特色；
4、參與合同的談判與簽訂；
5、配合銷售經理完成小組銷售任務；
 
二、崗位要求：
1、大專及以上學曆，熟悉辦公軟件，（市場營銷、電子商務等相關專業優先考慮）；
2、對互聯網有一定的認識或者有銷售經驗者優先考慮；
3、性格外向、親和力強、反應靈敏、有較強的語言溝通表達能力及交際技巧；
4、具備一定的市場分析及判斷能力，較好的客戶服務意識；
5、積極熱情、敬業愛崗、學習能力強，有較強的抗壓能力及團隊合作精神。
6、有上進心、有欲望、想賺錢的優先考慮。
 
銷售精英：待遇6000-10000元
一、崗位職責：
1、經過公司系統的培訓，能夠熟悉企業業務流程，識别目标客戶潛在需求；
2、負責收集潛在客戶資料，維護客戶合作關系；
3、通過網絡、電話溝通,了解和發掘客戶需求及合作願望，介紹自己産品的優點和特色；
4、參與合同的談判與簽訂；
5、配合銷售經理完成小組銷售任務；月收入輕松過萬。
 
二、崗位要求：
1、大專及以上學曆，熟悉辦公軟件，（市場營銷、電子商務、國際貿易等相關專業應屆生擇優錄取）；
2、性格外向、親和力強、反應靈敏、有較強的語言溝通表達能力及交際技巧；
3、具備一定的市場分析及判斷能力，較好的客戶服務意識；
4、積極熱情、敬業愛崗、學習能力強，有較強的抗壓能力及團隊合作精神；
5、歡迎工作态度積極進取，具有強烈想成功的欲望，挑戰高薪的人加入。
 
培訓專員：待遇 3500-6000 元
一、崗位職責:
1、 負責對公司内部員工的産品培訓、銷售技能、服務、公司文化等培訓，确保員工掌握培訓内容；
2、 負責組織和實施對客戶産品和服務培訓；
3、 能夠通過對員工的了解和溝通，激勵員工，調整員工的心态；
4、 負責公司内部企業文化的宣傳工作。
5、協助上級領導進行培訓的開發與實施。
 
二、崗位要求：
1、熟悉互聯網、電子商務行業，有過銷售經驗。（可接收優秀的畢業生）
2、聲音洪亮、思維敏捷，能主持大型的會議或培訓。
3、普通話标準，溝通能力強，有良好的溝通和演講能力，能制作高質量的培訓課程；
4、較強的責任心和敬業精神，良好的組織協調能力及溝通能力，較強的分析、解決問題能力。
 
培訓講師 / 培訓策劃：待遇 6000-8000 元
一、崗位職責：
1、負責培訓培訓課程的開發設計，培訓活動的策劃實施；
2、負責策劃組織線上、線下的用戶培訓活動；
3、負責公司線下内、外培訓講座、活動的策劃安排及實施。
 
二、崗位要求：
1、大學本科以上學曆，工商管理、計算機科學與技術類專業；
2、1年以上互聯網營銷管理、市場營銷培訓類相關工作經驗；
3、有良好的臨場演講能力，能制作高質量的培訓課程；
4、語言表達能力突出，極富感染力，極強學習能力；
5、具有良好的職業操守和服務意識，性格開朗、樂觀，工作細緻。
 
招聘專員：待遇： 3500-7500 元
一、崗位職責：
1.全面負責公司内部的人才招聘工作；
2.招聘網站的維護與管理，職位信息的及時發布；
3.簡曆的篩選/分類，邀約面試/初試，協助用人部門面試，确定面試結果；
4.背景調查，發放錄用通知，協助主管進行新員工的入職培訓；
5.負責前台來訪人員的登記和接待；
6.完成上級領導交代的其他工作。
 
二、崗位要求：
1、  本科學曆及以上，人力資源、心理學相關專業或工商行政管理專業，1年以上互聯網行業招聘經驗優先
2、 對人敏感，洞察力強，樂于與人交往，熱愛人力資源管理，願緻力于人力資源方向發展
3、 邏輯思維清晰，較強的語言表達能力、組織協調能力強，執行力突出；
4、 親和力強，具備良好的團隊協作精神，責任心強，積極上進，形象氣質佳；
 
網頁設計 / 制作 / 美工：待遇 5000-8000 元
一、崗位職責：
1、商城網站的廣告圖片制作及美化、整體布局、活動廣告和相關圖片、美文的制作。
2、網站産品推廣圖片、flash、美文制作。
3、微信推廣圖片及動态廣告方案制作。
4、協助收集市場和行業信息，關注相關知名網站設計情況，提出有效建議。
5、設計公司宣傳産品以及其他需求上的設計。
 
二、崗位要求：
1、具有良好的網頁及平面設計能力。精通美工軟件photoshop，熟悉使用dreamweaver、html、css，2年及以上經驗。
2、較高的審美水平，對色彩，空間感覺良好，熟悉網站設計，有優秀的創意能力和素材獲取能力和良好的理解力。
3、熟知用戶體驗，了解商城網頁設計。
4、注重細節，有自己獨特的設計風格和思維。
5、善于與人溝通，良好的團隊合作精神和高度的責任感，能夠承受壓力，有創新精神。
 
活動 / 策劃 / 推廣：待遇 5000-8000 元
一、崗位職責：
1、制定網站推廣目标和制訂詳細的推廣方案，從而提高網站流量，提升網站的銷售能力或宣傳能力；
2、利用網絡各種資源，對網站進行SEO優化、交換鍊接、進行論壇、博客推廣；
3、負責公司各類品牌傳播和推廣活動的策劃和組織；
4、負責公司各類廣告和推廣文案的策劃和編寫，并組織相關設計和制作；
5、對推廣數據進行分析，評估推廣效果并提出應對措施和實施方案。
 
二、崗位要求 :
1、大專及以上學曆，電子商務、計算機、市場營銷等相關專業畢業；
2、具備豐富的網絡推廣、營銷、運作經驗，熟悉各種網絡推廣方式（搜索引擎、論壇發帖、社區、QQ、博客、微信、微博）具有一定的資源橫向整合能力，精通ps；
3、精通微博、論壇、B2B網站以及其他新興網絡推廣媒介，有SEO經驗；
4、熟悉電子商務領域，具有一定的線上線下推廣活動策劃組織能力；
5、具有務實，敬業、精益求精的工作作風，良好的邏輯思維能力及書面語言表達能力，較強的溝通、協調、組織、執行能力及創新精神和團隊合作精神。
 
經理助理：待遇 3500-8000 元
一、崗位職責：
1、協助銷售經理進行團隊管理，負責部門的團隊組建。
2、積極配合團隊管理工作，并完成管理人員分配的相關工作事宜
3、協助經理開展部門的早會及新員工的入職培訓、業務培訓。
4、完成上級領導交代的任務。
5、對電商行業實現自我價值，有自信，樂觀，随和性。能适當配合經理管理團隊的發展；
 
二、崗位要求：；
1、大專及以上學曆，有銷售經驗優先；
2、優秀的語言表達能力，同理心強，較好的溝通協調能力和分析判斷力；
3、勤奮、堅韌，具備良好的工作熱情，能承擔較大的工作壓力，性格樂觀積極，有明确的職業規劃和抱負；
4、具有良好的職業道德和職業操守及良好的團隊合作意識。
 
人事行政專員：待遇 3000-6000 元
一、崗位職責：  
1、負責員工入、離職、調崗、轉正等相關事項的辦理；  
2、負責員工勞動合同的簽訂及資料的整理，員工檔案的管理；  
3、負責員工考勤的統計；  
4、負責人事相關報表的制作（如招聘報表，周報表、月報表等）；  
5、負責完成日常行政工作的開展；  
6、上級領導安排的其他工作。
二、崗位要求：  
1、大專及以上學曆，人力資源管理、行政管理等相關管理專業；  
2、有1年以上人事行政專員相關工作經驗；有招聘工作經驗更佳；(可接受實習生）  
3、熟悉人事的六大模塊；  
4、積極進取，善于溝通及交流，做事認真靈活，有一定的組織、協調能力及文字功底；  
5、工作責任心強、細心、吃苦耐勞及較好的團隊合作精神
本科學曆有相關實習經驗應屆畢業生也可考慮
 
客服專員：待遇 3500-7000 元
一、崗位職責：
1、通過電話或在線等形式為用戶提供咨詢服務,受理用戶問題;
2、跟蹤用戶問題處理進度并向用戶反饋;
3、發掘用戶需求,對用戶意見及建議及時記錄提報;
4、對于用戶的問題能及時、有效地進行處理解決,認真負責地為用戶利益考慮,以追求用戶滿意為目标

二、崗位要求:
1、大專或以上學曆,專業不限;
2、語言流利、邏輯性強,善于進行電話溝通以及網絡即時交流;
3、電腦操作熟練,中文輸入速度50字/分鐘;
 
公司介紹：
    廣東川力網絡科技有限公司成立于1999年10月20日，公司總部設在中國廣東省廣州市黃埔區豐樂中路68号冠豪數碼大廈三樓，公司目前主要投資建設川力M2C商務平台（川力網），于2015年1月正式上線運營。
 
  川力網重塑M2C商業模式，讓産品從廠家直達消費者。是全球廠家的M2C直銷平台，也是企業與消費者互聯、互動、互惠的全生态化社區！目前已覆蓋電子商務、網上購物、商圈購物、校企合作、社交通訊、自主創業、招聘求職、商務培訓等8大領域！為用戶提供軟件産品集群、系統集成和交易服務。是中國最大的M2C廠家直銷交易平台。
 
    并且現在移動手機端的消費平台也漸入正規，追追樂微超平台由廣東川力網絡科技有限公司全資打造，與川力M2C商務平台無縫對接，數據處理、交易安全有保障。所有供貨廠家全部通過工商認證、品牌認證，并提供品質保證金，以确保消費者買到正品，售後服務有保障。追追樂微超平台也是國内首家“以用戶為中心”的M2C移動電商消費平台，推廣“電商消費”生活方式，幫助用戶利用“微超”購物消費省錢、省心、更省事，自主創業更容易。
 
 
 
我們提供什麼：
1. 職業規劃：我們為每位員工提供清晰的職業規劃，無論是成為銷售的精英還是優秀的企業管理者。
2. 薪資福利：無責任底薪+績效+豐厚的提成+獎金+津貼。
3.培訓體系：我們采取以老帶新，一對一全新領帶轉正模式，師徒之情伴随你整個職業生涯。時時讓你獲取最新的行業知識及專業能力的提升。
4. 帶薪假日：享受所有的帶薪法定國家假日，雙休.
 
你能得到什麼：
1. 公平：同等的平台、同等的環境、同等的機會，不一樣的是你自己的努力；
2. 公正：我們會用心去愛每一名同事，因為我們都是年輕人，有的都是共同的語言。
3. 公開：晉升表彰公開透明，業績，人品，二者缺一不可。
4. 在川力網，你可以迅速與同齡人拉開差距，無論是能力的提升還是金錢的收入，我們可以讓你的夢想從這裡起飛。
 
簡曆投遞地址： 3358422009@qq.com
聯系方式： 020-82272114
公司地址：廣州市黃埔區豐樂中路 68 号冠豪數碼大廈 3 樓